第三七五章 加班和长时间加班的区别（2/5）

但是——

如果长期加班，常年累月的加班，甚至是周边有的同事已经升职了，从繁重的加班环境中换到了中层，甚至是高层管理者，已经不用再苦逼的加班的时候，而自己却还在基层日复一日的加班，这个就肯定是某个地方出现了问题了……

同样，如果一个人，已经是高层管理者，比如像杜远这样的，在斐潜军中也算是主要负责后勤事务当中的重要文官，按照后世职场里面职位安排的话，应该是后勤部部长一职，就算是按小公司来算的话，最小也是办公室主任的级别，但是仍然不断的加班，甚至现在看起来，连基本的休息都没有保证，那么也肯定在用人和放权方面出现了问题。

虽然在汉代，知识的普及和掌握程度大大的低于后世的水平，但是每个人也是可以利用起来的，并不是所有事情全部都抓在手中，全部要自己进行处理，那样一方面会让自己疲于奔命，另外一方面也往往会耽搁事情，让许多紧急事件却没有办法第一时间进行处理。

“文正，请坐。”

杜远端端正正的坐了下来，坐下之后还用手微微的扯了一下外衣，让衣物的褶皱不是那么的多。

斐潜看在眼里，微微一笑，说道：“之前我们募集匈奴也好，羌人也罢，的确是先去找匈奴或是羌人的头领，让裨小王或是豪帅做这个召集的工作，然后等着裨小王或是豪帅带了他们召集起来的人马，然后汇集到一起，我们再根据这些头人所带来的人数调拨些兵饷粮草等物，大体上是这样的吧？”